Arbetet med att skapa en ny gemensam identitet för vår nya organisation är i full gång. En arbetsgrupp, med representanter från Junis, UNF och IOGT-NTO, arbetar för att ta fram en ny gemensam identitet, en vision och ett namnförslag för den nya organisationen. Genom att lyssna på medlemmarnas röster och perspektiv strävar gruppen efter att skapa en gemensam identitet som alla medlemmar kan känna sig representerade i.
– Jag hoppas att vi kommer kunna involvera medlemmarna på ett bra sätt och att de känner att det är deras röster som kommer fram i det slutgiltiga förslaget, säger Ida Andersson, representant för UNF i arbetsgruppen
Processen är utmanande och kräver tid för att säkerställa att många perspektiv inkluderas. Arbetsgruppen ska inte själva hitta lösningen, utan forma en process där medlemmarnas åsikter och tankar är vägledande.
– Det känns som ett väldigt stort ansvar och att det är väldigt svåra frågor som vi ska tackla. Så det känns väldigt ärofyllt, fortsätter Ida.
Vårt nya namn – en viktig fråga
En av de största utmaningarna är namnfrågan. Vid extrakongressen i Norrköping i november var namnet en central debatt, och vi valde att inte ta ett beslut där och då. Nu är målet att hitta en långsiktig lösning – ett namn grundat i vår gemensamma identitet
– Vi vill inte göra som 1970, när vi tog ett provisoriskt namn som sedan blev kvar i 54 år. Nu ska vi lösa det här på riktigt, säger Olle Häggström, representant för IOGT-NTO i arbetsgruppen.
Arbetsgruppen fortsätter nu sitt arbete med att samla in medlemmarnas perspektiv för att forma en gemensam identitet och ett nytt namn.
Sista dagen att skicka in inspel in till arbetsgruppen är måndag den 24 mars.
Arbetsgruppen består av:
- Olle Häggström, Drömme, IOGT-NTO
- Anette Prim, Växjö, IOGT-NTO
- Ida Andersson, UNF, Örebro
- David Söderström, UNF, Ockelbo
- Lars-Ove Källström, Junis, Alingsås
- Torbjörn Bergvall, Junis, Örebro
- Sofia Modig, IOGT-NTO, utvecklingschef
- Lowe Schönbeck Elfström, UNF, kommunikatör
- Molly Giacone, Junis, kommunikatör
- Lisa Greve, projektledare
- Geta Kroon och Martin Nordlinder, processledare